Укрепляя сотрудничество между государствами Пражского процесса

Выберите язык

Встреча Старших должностных лиц Пражского процесса состоялась в Праге 7-8 декабря 2015 года

Вторая Встреча Старших должностных лиц по подготовке к 3-й Министерской конференции, запланированной на октябрь 2016 г., состоялось в Праге 7-8 декабря 2015 года и собрала представителей 30 государств, Генерального директората по вопросам внутренних дел (DG HOME) и Генерального директората по вопросам международного сотрудничества и развития (DG DEVCO), Совета Европейского Союза, Европейской службы внешних связей (EEAS), Европейского бюро поддержки в сфере убежища (EASO), Фронтекса, а также Международного центра по развитию миграционной политики (ICMPD), МОМ и УВКБ ООН.

 

Основной задачей этой встречи было обсуждение преимуществ, которые привнес Пражский процесс, и путей дальнейшего укпреления значимости процесса в будущем. Среднесрочная оценка процесса, проведенная в 2015 году, подтвердила значмость вклада процесса в международное сотрудничество в регионе. Старшие должностные лица пришли к выводу, на смотря на договоренность, достигнутую в июле 2015 года, о том, что приоритеты Познаньского Плана действий 2012 -2016 остаются релевантыми и в будущем, что текущая рационализация миграционной политики предполагает уделить более пристальное внимание наиболее важным сферам миграционной политики и более актуальным вопросам в будущем.

Первым пунктом программы было утверждение Оценочного отчета, результаты которого были основаны на ответах 36 государств и пяти партнерских организаций. Оценка носила довольно позитивный и конструктивный характер, и был сделан вывод, что подобные оценочные мероприятия могут проводиться в будущем на постоянной основе. Отчет был единогласно утвержден ВСДЛ.

Вторым вопросом повестки дня было подверждение договоренности, достигнутой на предыдущей ВСДЛ в июле 2015 года, о публикации Миграционных профилей без явного утверждения документа соответствующим государством по истечению трехмесячного срока, который предоставляется государству на предоставление обратной связи. Публикация в данном случае будет иметь дисклеймер, что документ не был официально утвержден.

Европейская комиссия напомнала о двух документах, принятых в 2015 года, а именно - Европейская программа по миграции и Европейская программа по безопасности. Данные программы, а также завершенный пересмотр Европейской политики добрососедства, являются ключевыми для будущего Пражского процесса. Другой значимой мерой, запланированной на 2016 год, станет политика в таких сферах, как контрабанда людьми, комплексное управление границами, вопросы возвращения и общей безопасности.

Словацкая Республика коротко рассказала о подготовке к Министерской конференции в Братиславе в октябре 2016 года, а также представила приоритеты Председателства Словакии в ЕС с миграционной сфере. Будущая Министерская декларация должна определить конкретные шаги и временные рамки. Председательство Словакии будет фокусироваться на реализации программы по миграции и программы по безопасности, а также на пакете умных границ, реформировании визового кодекса, проблемах контрабанды и торговли людьми и возвращения. 

Рабочая сессия по вопросу будущего Пражского процесса, затронула тему укрепления Базы данных и ее постепенной трансформации в Миграционную Обсерваторию. Использование результатов пилотных проектов и результатов "зонтичных" проектов в форме устойчивой программы обучения сочтено одинаково важным. В этой связи Чехия представила концепцию Учебно-аналитического центра, задачей которого является предоставление простого и гибкого подхода к наращиванию потенциала и информационному обмену с целью достижения практичных и ощутимых результатов. Идея была поддержана ВСДЛ и будет разрабатываться более детально.

Второй день встречи был посвящен докладам о текущем положении дел в миграционной сфере в регионе Пражского процесса с целью дать обзор динамически развивающейся ситуации с момента последней ВСДЛ, состоявщейся в июле 2015 года.

Следующая Встреча Старших должностных лиц состоится в Польше в мае-июне 2016 года.

Twitter
LinkedIn