Лиза Андерссон является научным сотрудником и членом группы по миграции и развитию в Маастрихтской высшей школе управления/УООН-МЕРИТ. Ее текущие исследования фокусируются на области управления миграцией и связи миграции и развития. В течение последних восьми лет Лиза работала над крупномасштабными проектами по миграции и развитию в ОЭСР, Маастрихтском университете и Гетеборгском университете. Ее работа была сосредоточена на взаимосвязи между государственной политикой и миграцией, экономическом воздействии беженцев на принимающие сообщества, а также на  позитивном влиянии миграции и денежных переводов на страны происхождения. Лиза работала над сбором количественных и качественных данных о миграции в большом количестве стран Азии, Африки и Латинской Америки. Она регулярно проводит тренинги по наращиванию потенциала с политиками в развивающихся странах. Лиза имеет докторскую степень в области экономики развития Гетеборгского университета.

Агнешка Кулеса - экономист в CASE, где она специализируется на вопросах рынка труда, международной трудовой миграции и миграционной политике внутри и за пределами ЕС. За время своей международной карьеры она приобрела большой опыт работы в частном и государственном секторах с государственными служащими и политиками. Во время работы в Институте по связям с общественностью в Варшаве в 2017–2018 годах она занимала должность руководителя программы миграционной политики. С 2010 по 2014 год Агнешка работала в Департаменте миграционной политики Министерства внутренних дел Польши, где отвечала за международное сотрудничество в области миграции, включая сотрудничество в рамках Пражского процесса. Она также работала в Польском институте международных отношений (PISM). Область ее компетенции охватывает: трудовую миграцию и рынки труда, миграционную политику и ее влияние, а также будущее работы. Она участвовала в нескольких исследовательских проектах ЕС по миграции и рынкам труда, написала несколько статей по этой теме и участвовала в качестве панелиста во многих мероприятиях государственных и частных учреждений.

Андреа Сальвини является экономистом по вопросам труда и политическим советником правительств и международных организаций по вопросам занятости, развития навыков и трудовой миграции. Прежде чем основать консалтинговую фирму Siloe Labor Solutions, Андреа более 12 лет проработал в МОТ, последний раз в качестве экономиста по вопросам труда в страновом отделении во Вьетнаме. Андреа является практиком и тренером по государственному управлению с большим опытом разработки стратегий обучения для крупных учреждений для реализации эффективных политик и реформ. Андреа имеет более чем 18-летний опыт работы экономистом и консультантом по вопросам трудовой миграции, занятости и развития навыков. Он работал техническим советником Сети по вопросам миграции и управления в Региональном отделении МОТ для арабских государств в Бейруте, Ливан. Предыдущий опыт работы в качестве младшего научного сотрудника Сиднейского университета, экономиста по вопросам труда в Бюро МОТ во Вьетнаме, специализирующегося на вопросах труда и политической экономии, а также в качестве технического эксперта по политике в области занятости и рынка труда с 2005 по 2010 год в Субрегиональном бюро МОТ по Центральной и Восточной Европе в Будапеште, приобретая опыт в области труда и развития в странах с переходной экономикой посредством реализации семи проектов сотрудничества в области развития. В дополнение к этим достижениям, Андреа сотрудничал с Лондонской школой экономики и Объединенным исследовательским центром Европейской комиссии в 2005 году по оценке европейских структурных фондов, а также работал в ОЭСР в 2002-2003 годах над социальными аспектами устойчивого развития.